ייעוץ וייצוג לעובדים בניהול משאים ומתנים, בניסוח הסכמיי עבודה, מעבר ופרישה, לרבות "תפירת" הסכמים למצבים מיוחדים כגון הסכמים בינלאומיים, רילוקיישן וחבילת הטבות לסיום חוזה ("מצנח זהב").

ייעוץ וייצוג לשמירת זכויות עובדים במקרים של סיום חוזה העבודה או שינויים בשליטה על מקום העבודה; ייעוץ וייצוג למניעת או לביטול פיטורים שלא כדין ותביעת פיצויים בשל פיטורים שלא כדין; ייעוץ וייצוג לשמירת זכויות העובד בעתירות לאכיפת הזכויות הללו ובתביעות פיצויים על הפרתן, לרבות בהתגוננות נגד דרישות ותביעות בנושאי שמירת סודיות והגבלת עיסוק.

ייעוץ וייצוג רגיש, אישי ומהיר של עובדים המעורבים במקרים של הטרדה מינית – החל בלווי משפטי בזמן אמת במקום העבודה וכלה בייצוג בפני כל הערכאות, לרבות בתי הדין לעבודה בתי דין למשמעת ובתי המשפט.

ייעוץ וייצוג עובדים בהליכים משמעתיים, לרבות בפני בתי הדין המשמעתיים של השירות הציבורי (בית הדין למשמעת של עובדי המדינה ובית הדין למשמעת של הרשויות המקומיות) וכן בפני בתי דין ו"ועדות משמעת" במסגרת הסכמים קיבוציים. ליווי משפטי כולל, החל משלב האירוע המשמעתי ועד לגמר ההליכים המשפטיים.

ייעוץ, ליווי משפטי צמוד וייצוג של עובדות בהריון, בטיפולי פוריות או בחופשות לידה במקרים של פגיעה בזכויותיהן ובפיטורים שלא כדין. ליווי העובדות בהליכי שימוע, בהליך היתר פיטורים במשרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים וכן בהליכים משפטיים ככל הנדרש.