גודל טקסט

פרסומים

אנחנו מאמינים שעבודתנו נמדדת בתוצאות ולא בכלי התקשורת ותמיד רואים לנגד עינינו את טובת הלקוח. עם זאת אנו מזמינים אתכם להתרשם מדברים שכתבו עלינו.

  • 19.08.2010
    התאגידים לא יכולים להתנער מעובדי הקבלן

    מי שצריך לחשוש הוא מזמין השירות ולא עובד הניקיון

  • 06.06.2010
    להעסיק בני נוער בחופשה בלי להסתבך

    דיני העבודה בישראל מסדירים את האופן שבו ניתן להעסיק בני נוער בשורה של הוראות חוק נוקשותובלתי מתפשרות

  • 02.06.2010
    פסה"ד הפוטר מדיווח על הריון בראיון עבודה - נקודת ציון היסטורית

    עו"ד חלד סבור כי מדובר בהחלטה חשובה וצודקת: "גם אם ההיריון יוצר קושי ומגביל, חלק מהחובות האזרחיות שלנו הן לא להפלות אנשים בקבלה לעבודה. יש מחיר לשוויון ולהגנה שניתנת לעובדים חלשים, חברה מתוקנת צריכה לצעוד בכיוונים האלה" .

  • 26.05.2010
    ייעוץ בהתנדבות לנשים חולות סרטן

    משרד עו"ד אשר חלד ושות' המתמחה בדיני עבודה וביטחון סוציאלי אימץ לאחרונה את עמותת "אחת מתשע" המסייעת לנשים חולות בסרטן שד, והחל להעניק בהתנדבות ייעוץ וייצוג משפטי, לנשים שפונות לעמותה וזקוקות לסיוע משפטי.

  • 14.02.2010
    הרשתות הפרטיות עתרו לבג"צ נגד ההעלאה הכפויה של שכר העובדים: ניאלץ לקרוס או לפטר עובדים

    רשתות שיווק המזון הפרטיות מבקשות לעכב את הרחבת ההסכם הקיבוצי בין ההסתדרות לאגוד לשכות המסחר, וטוענות כי היוזמות של ההסכם, שופרסל ורבוע כחול, מנסות לפגוע בתחרות באמצעותו