גודל טקסט

פרסומים

אנחנו מאמינים שעבודתנו נמדדת בתוצאות ולא בכלי התקשורת ותמיד רואים לנגד עינינו את טובת הלקוח. עם זאת אנו מזמינים אתכם להתרשם מדברים שכתבו עלינו.

  • 14.05.2012
    הכספים בקופות הגמל לקיצבה מוגנים מפני נושים בהליכי פשיטת רגל

    פסק דין שניתן באחרונה בבית המשפט העליון מחזק את ההלכה לפיה כספים המופקדים בקופת גמל לקיצבה מוגנ ים מפני הליכי פשיטת רגל. זוהי הפעם הראשונה בה נדונה בבית המשפט העליון ההגה הניתנת לכספי פנסיה בהליכי פשיטת רגל. בית המשפט העליון ראה חשיבות בקיוםפ התכלית הסוציאלית שבהגנה על כספים המופקדים בקרן הפנסיה ואמורים לשמש את החייב כמקורות מחיה לעת זיקנה.

  • 15.03.2012
    כל מה שצריך לדעת על חופשה מרוכזת

    מעסיק יכול להחליט להוציא את עובדיו לחופשה מרוכזת. אם החופשה היא בת יותר משבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובדים 14 יום מראש.

  • 15.01.2012
    ביה"ד: אין להוסיף על פיטורי עובד גם אכיפת תניית אי תחרות

    עו"ד אשר חלד, המתמחה בדיני עבודה, אומר כי הקו המנחה את בתי הדין לעבודה ואת בתי המשפט בכלל הוא כי מעסיק אינו יכול "סתם" לאסור בחוזה על עובד שלו לעבוד בעסק מתחרה, במקרה שיפוטר.

  • 01.10.2011
    מאמר של עו"ד חלד ב'עורך הדין' - כתב העת של לשכת עורכי הדין

    מה זה עסקך? בתי הדין לעבודה דנים רבות בשאלת האיזון הנכון בין זכות העובד לפרטיות לבין הפררוגטיבה של המעביד בניהול עסקו. בהתנגשות זאת נראה כי בשלב זה ידו של העובד על העליונה, אך יש להניח כי טרם נאמרה המילה האחרונה.

  • 12.09.2011
    ביה"ד בשירות המעסיק

    בתי הדין לעבודה בישראל זוכים לא אחת לביקורת, כי הם נוטים יותר מדי בפסיקותיהם לטובת העובדים, ומתעלמים מהאינטרסים ומהזכויות של המעסיקים. פסק דין שנתן לאחרונה שופט בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, אילן איטח, מראה שהביקורת הזו היא לא בהכרח נכונה.