גודל טקסט

פרסומים

אנחנו מאמינים שעבודתנו נמדדת בתוצאות ולא בכלי התקשורת ותמיד רואים לנגד עינינו את טובת הלקוח. עם זאת אנו מזמינים אתכם להתרשם מדברים שכתבו עלינו.

  • 27.09.2017
    יותר רווחה ופרטיות לעובדים והחלטה אחת שחברי הכנסת מעדיפים לא לקבל

    שנת תשע"ז בלטה בתיקוני חקיקה שנועדו לשמור על רווחת העובדים ועל סביבת עבודה "נקייה", אבל היא גם חשפה סדק ביחסים האידיליים בין בית המשפט העליון לבתי הדין העבודה * ומה יהיה עם העלאת גיל הפרישה לנשים? בזה המחוקקים עדיין לא מוכנים לגעת * "גלובס" מסמן את החוקים ופסקי הדין המשמעותיים שהביאה השנה העברית החולפת לשוק העבודה

  • 05.09.2017
    נחתם הסכם היסטורי בין הסתדרות הבניין והעץ לבין התאחדות בוני הארץ להסדרת זכויות המנופאים

    עו"ד אלישע שור ממשרדנו מייצג מזה שנים את התאחדות בוני ישראל (לשעבר התאחדות הבונים) וניהל את המו"מ מטעמה.

  • 16.08.2017
    צווים לשעת חירום: מה אפשר ללמוד מהמקרה של הכור בדימונה

    עו"ד אשר חלד: " צו כזה הוא נשק יום הדין. עובד שנקרא לשירות במסגרת הצו חייב להתייצב ואם הוא אינו מתייצב לעבודתו אפשר לפטר אותו ואף להעמידו לדין פלילי. בעצם זה יוצר הבחנה בין עובדים שנקראים לשירות ולכן גם פרנסתם אינה נפגעת לעומת חבריהם ששובתים ומפסידים כסף".

  • 03.08.2017
    יום שני לשביתה במזרחי טפחות: הוועד - "ההנהלה דורשת מעובדים לשבור שביתה"

    נציגי העובדים העבירו בקשה לבית הדין לענייני עבודה בקשה לפיה: "הנהלת הבנק לא נרתעת מלבצע מעשים פליליים ממש, של סחיטה באיומים" בניסיון למנוע את השביתה. בהנהלה מכחישים בתוקף: "תמוה מאוד שהטענה לאיומים באה מצידם של מי שמצלמים עובדים שמגיעים לעבודה ועושים שיימינג"

  • 03.08.2017
    עובדי מזרחי-טפחות לביה"ד: "מעשים פליליים של סחיטה באיומים מצד ההנהלה"

    חילופי האשמות בבנק מזרחי טפחות - הוועד טוען לאלימות ואיומים של הנהלה, אך זו טוענת כי דווקא הוועד מצלם עובדים שמגיעים לעבודה ומאיים לפרסם את תמונתם ■ בדיון שהתקיים בבית הדין לעבודה נאסר על הוועד לפרסם את פרטיהם של העובדים שלא לוקחים חלק בשביתה

חזור |1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|